प्रणालीगत भर्ती: उसकी जगह एक व्यक्ति
कैडर वास्तव में बहुत मायने रखते हैं, अगर सब कुछ नहीं। और प्रभावी भर्ती पूरे व्यवसाय की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। भर्ती करने वालों के सभी प्रयासों और कार्मिक अधिकारियों के पेशेवर प्रशिक्षण और फिर से शिक्षित करने, और कर्मियों के चयन की प्रक्रिया दोनों की लागत के बावजूद, यहां और वहां घटनाएं होती हैं …
"कैडर्स सब कुछ हैं!" - यह व्यापक सत्य सभी को पता है। एक शिक्षक, मनोवैज्ञानिक और फिर एक आउटसोर्स अनुवादक, कॉपीराइटर और परियोजना प्रबंधक के रूप में मेरे पंद्रह वर्षों के काम के दौरान, मुझे भर्ती के संदर्भ में विभिन्न स्थितियों से जूझना पड़ा। और अक्सर मुझे इस बात पर आश्चर्य हुआ कि यह या वह व्यक्ति उत्पादन प्रक्रिया में कितना अच्छा था।
दुर्भाग्य से, हमें कई स्थितियों को देखना पड़ा, जब इसके विपरीत, एक बड़े अक्षर के साथ एक पेशेवर, उल्लेखनीय अनुभव और सर्वोत्तम सिफारिशों ने टीम में संघर्ष की शुरुआत के लिए एक आवेग पैदा किया या परियोजना की विफलता का कारण था । प्रशिक्षण "सिस्टम वेक्टर मनोविज्ञान" को पूरा करने के बाद ही, मैं सभी भर्ती I को डॉट करने में सक्षम था।
"वे दमकलकर्मियों की तलाश कर रहे हैं, पुलिस को तलाश है …"
एक अनुभवहीन पाठक को यह लग सकता है कि हमारे बाजार में श्रम संसाधनों की स्थिति अनुकरणीय क्रमबद्धता और लगभग पूर्ण परिणामों से अलग होनी चाहिए। वास्तव में, दुर्भाग्य से, यह मामला नहीं है। भर्तियों के सभी प्रयासों और कर्मियों के अधिकारियों के पेशेवर प्रशिक्षण और फिर से शिक्षित करने, और कर्मियों के चयन की प्रक्रिया के सभी प्रयासों के बावजूद, यहाँ और वहाँ कुख्यात मानव कारक से जुड़ी घटनाएं हैं।
यह पता चलता है कि हमारी पेशेवर गतिविधि मानव समाज में हमारी विशिष्ट भूमिका के प्रतिबिंबों में से एक है। वेक्टर सेट द्वारा निर्धारित प्रजाति की भूमिका, जन्म से सौंपी जाती है - आप इसके साथ बहस नहीं कर सकते हैं: एक पैदा हुए सैद्धांतिक भौतिक विज्ञानी को एक प्रायोजित सब्जी गोदाम में आलू के बोरे उतारने के लिए मजबूर करना बेतुका और बेकार है, जैसा कि हमारे हाल ही में किया गया था सोवियत अतीत। कुल आठ वैक्टर हैं, प्रत्येक व्यक्ति में 3 से 5 का सेट और इससे भी अधिक हो सकता है। यह उनका संयोजन है जो कुछ प्रकार की गतिविधि के लिए एक व्यक्ति के झुकाव को निर्धारित करता है।
यह बहुत अधिक उचित है कि आवेदक अपने वैक्टरों के सामने बैठे पर विचार करे, और फिर, प्राप्त जानकारी से शुरू करके, उसके लिए गतिविधि के इष्टतम क्षेत्र का निर्धारण करे।
यूरी बरलान द्वारा प्रशिक्षण "सिस्टम-वेक्टर मनोविज्ञान" से ज्ञान से लैस एक भर्ती, एक साथ दो अच्छे काम करेगा। सबसे पहले, यह कंपनी के लिए वास्तव में आदर्श कर्मचारियों का चयन करेगा, और दूसरी बात, यह आवेदक को "जीवन में अपना स्थान खोजने" में मदद करेगा - तथ्य यह है कि अपनी विशिष्ट भूमिका को पूरा करने पर, प्रत्येक व्यक्ति को मनो-भावनात्मक और शारीरिक दोनों स्तर पर खुशी मिलती है । एक विशिष्ट भूमिका का एहसास एक व्यक्ति को बहुत संतुष्टि देता है।
पोर्ट ऑफ़िट्स की गैलरी "मेहनती और स्पष्ट" - गुदा वेक्टर के साथ प्रबंधक
के। एक पच्चीस वर्षीय युवा है जो मध्यम आकार की कंपनी के लिए क्रय प्रबंधक के रूप में काम करता है। वह लगभग एक साल से इस पद पर हैं। पहले, उन्होंने एक ही फर्म में काम किया, लेकिन बस अनुबंधों का अनुवाद किया। इस तरह के एक प्रतिष्ठित पदोन्नति, प्रबंधन की पहल थी, जिसने एक नई परियोजना शुरू की, जहां उपकरण खरीदने की आवश्यकता थी।
जब हम मिले तो के। निराशा में थे। एक ओर, एक अधिक प्रतिष्ठित स्थिति और, स्वाभाविक रूप से, एक उच्च वेतन ने उसे निकाल दिया, दूसरी ओर, उसके अनुसार, वह लंबे समय से घटनाओं के निरंतर प्रवाह के कारण एक तंत्रिका टूटने के कगार पर था, ए। कॉल, फ़ैक्स, वार्ता की श्रृंखला और सबसे महत्वपूर्ण बात - "एक चीज़ पर ध्यान केंद्रित करने की असंभवता।" यह सिर्फ उसे बंद फेंक दिया।
यह, दुर्भाग्य से, जगह से बाहर एक व्यक्ति का एक सामान्य उदाहरण है। एक प्रबंधक एक त्वचा वेक्टर के बिना अकल्पनीय है, जो लचीला, गतिशील, तनाव-प्रतिरोधी है, एक साथ कई काम करने की क्षमता है और जल्दी से एक से दूसरे में स्विच हो जाता है … पूर्णता, पूरी तरह से और व्यापक रूप से उस मुद्दे का अध्ययन करें जिसमें वह लगे हुए हैं।, और यह सब जल्दबाजी के बिना, उसकी पूरी तरह से करते हैं।
उसके पास किसी भी क्षेत्र में विशेषज्ञ बनने के लिए सभी प्रयास हैं। उनके पास दृढ़ता, निपुणता और उनके द्वारा किए जा रहे व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करने की क्षमता है। हमारे नायक के लिए सबसे अच्छी बात यह है कि वह अपनी पिछली स्थिति में लौटने के लिए कहे, यही एकमात्र तरीका है जिससे वह भावनात्मक परेशानी से बच सकता है और अपने पसंदीदा काम पर लौट सकता है। इसे उसके वेतन की बाधा के रूप में दें, लेकिन यहां उसके पास अपनी व्यावसायिकता दिखाने का हर मौका है, यह साबित करता है कि वह एक अनुवादक के रूप में अपूरणीय है, और इस तरह से उसे सूट करने वाली पेशेवर गतिविधि की दिशा में कैरियर की वृद्धि को प्राप्त होता है।
"असफल" - मस्कुलोक्यूटेनियस लेबर टीचर
"स्कूल प्रिंसिपल के रूप में यह मेरे करियर का शायद सबसे काला पन्ना है।" - मेरी आवाज में कड़वाहट के साथ मेरे पूर्व-बॉस, राजधानी के कुलीन स्कूलों में से एक के निदेशक के पद पर आसीन हुए, जिसके तहत मैंने एक बार क्षेत्रीय केंद्रों में से एक में काम किया था। हम दोनों मिलकर खुश थे, और समाचारों के सामान्य आदान-प्रदान के बाद, हम काम के उसी स्थान से सहयोगियों के पास चले गए।
वास्तव में, इस विस्मयादिबोधक का संबंध हमारे तत्कालीन-ट्रुडोविक से था - मेरे समकक्ष ने खुद को कुछ हद तक दोषी माना कि उनके पूर्व सहयोगी के पास पेशेवर जीवन नहीं था। ऐसा लगता है कि एक आदमी जो जानता है कि लकड़ी से सभी प्रकार के शिल्प को कैसे करना है, भगवान द्वारा खुद को श्रम का शिक्षक होने का आदेश दिया गया था। लेकिन नहीं: वह नहीं जानता था कि कैसे, और वह अपने छात्रों को कुछ सिखाना नहीं चाहता था, उसके पाठ उबाऊ थे, ऐसा लगता था कि वह खुद भी इसमें दिलचस्पी नहीं रखता था कि वह क्या करने के लिए मजबूर था। लेकिन स्कूल के बाद, वह एक पुराने मोटरसाइकिल के पहिये के पीछे लग गया और दादी के लिए आलू या सेब खरीदने के लिए गाँव से चला गया, जो बाद में उसकी पत्नी, "एक चालाक व्यापारी," के रूप में उसे पीठ के पीछे बुलाया गया था। हमारे स्कूल में, बाजार में बेचा जाता है।
स्किन वेक्टर के साथ हमारा "विफल" शिक्षक एक शिक्षक नहीं हो सकता है - यह गुदा वेक्टर के प्रतिनिधि की प्रजाति भूमिका है। लेकिन छोटा बाजार व्यवसाय "खरीद और बिक्री" सिर्फ एक अविकसित मांसल व्यक्ति का तत्व है। वह केवल एक कारण के लिए एक शिक्षक के पद पर गए, जिसके पीछे एक मामूली त्वचा हित भी है - उनकी पेंशन में किसी प्रकार की वृद्धि उनके बुढ़ापे में उनके लिए उपयोगी होगी।
किसी व्यक्ति की सफल प्राप्ति के उदाहरण हैं, जब वह जीवन में अपना स्थान पाता है - वह वही करता है जो उसे प्यार करता है, इससे अतुलनीय संतुष्टि प्राप्त करता है।
"पोर्सिलेन डॉल" - ड्रामा क्लब के डर्मल-विज़ुअल डायरेक्टर
मैं बच्चों और किशोरों के लिए एक आउट-ऑफ-स्कूल संस्थान में अपने काम के पहले दिन एन से मिला: वहां मैंने एक विदेशी भाषा क्लब का नेतृत्व किया, और उसने एक नाटक क्लब का नेतृत्व किया। हमारी कक्षाएं पड़ोस में थीं, और एक लंबे समय के लिए मैंने सोचा कि बच्चे इस पतली, नाजुक, छोटी राजकुमारी मैरी का पालन कैसे करते हैं (यह है कि उसे कैसे नाम दिया गया था)। वह बात नहीं कर रही थी, लेकिन फुसफुसा रही थी। जब उसने खुली कक्षाएं दीं, तो यह हमारे पूरे शिक्षण कर्मचारियों के लिए एक छुट्टी थी। एन ने अपने विद्यार्थियों को सिर्फ यह नहीं बताया कि इस या उस छवि को मंच पर कैसे निभाया जाए - उन्होंने खुद को तुरंत एक कामुक जूलियट में शामिल कर लिया, जो अब एक ठंडी स्नो क्वीन बन गई है। या क्रूर सौतेली माँ सिंड्रेला …
स्किन-विज़ुअल एन ने आधुनिक परिदृश्य की परिस्थितियों में अपनी विशिष्ट भूमिका निभाई। "युद्ध" की स्थिति में, एक त्वचा-दृश्य महिला एक अभिनेत्री, गायक, नर्तकी है, और जब "शांति" आती है, तो वह एक शिक्षक, मानविकी का शिक्षक है। हम अभी भी कभी-कभार एक-दूसरे को फोन करते हैं, और दूसरे दिन मैंने सीखा कि उनकी टीम के काम में योग्यता के लिए, उन्हें एक प्रतिष्ठित सरकारी पुरस्कार प्रदान किया गया था।
"स्थिति: निर्देशक का दोस्त" - घ्राण प्रबंधक। विभाग
“टी। वह हमारे लिए एक "निर्देशक के दोस्त" के रूप में काम करता है, उसके बिना हमारा बॉस कुछ भी तय नहीं करता है, "मेरे नए काम के स्थान पर एक सहकर्मी ने मुझे एक कप चाय पर बताया। मैंने खुद अंदर से टीम का परिचय देने को कहा: मैं तुरंत यह निर्धारित करना चाहता था कि कौन सांस ले रहा है।
Balzac की उम्र की महिला, टी।, जिस पर चर्चा की जाएगी, को विभाग के प्रमुख के रूप में सूचीबद्ध किया गया था, हालांकि, वह नहीं जिसमें मेरा वार्ताकार और मैंने काम किया था। लेकिन टीम में हर कोई जानता था: उसकी असली नौकरी निर्देशक की दोस्त थी। व्यक्तिगत रूप से, हर समय मैंने काम किया, मैंने बहुत कम ही उसे देखा: वह केवल दो स्थानों पर हो सकता है: या तो गलियारे के अंत में उसके कार्यालय में, या हेडमिस्ट्रेस पर। इसके अलावा, हमारे मालिक अक्सर खुद को फुसफुसाते हुए टी। के पास आते थे।
सामान्य शेड्यूलिंग-शोडाउन-बैठकों के बिना उसने अपने विभाग को कैसे प्रबंधित किया, यह अभी भी मेरे लिए एक रहस्य है। यदि आप "सिस्टम-वेक्टर मनोविज्ञान" प्रशिक्षण से ज्ञान द्वारा निर्देशित हैं, तो सब कुछ स्पष्ट हो जाता है। Olfactory T. ने अपनी विशिष्ट भूमिका का यथासंभव प्रदर्शन किया। उसे अपना कार्यालय नहीं छोड़ना था: वह सचमुच क्या, कहाँ और कैसे हो सकता है, यह सूंघ सकती थी। और अधिकारियों के हर बुद्धिमान निर्णय के पीछे उसका वचन था।
फ्रीलांसर - संकट के समय में साउंड इंजीनियर
वैश्विक वित्तीय संकट, जो ब्लैक सितंबर 2008 में शुरू हुआ, अन्य चीजों के साथ, एक बाज की तरह श्रम बाजार में फट गया। बहुत से लोगों ने सिद्धांत का पालन किया "यदि आप हमें नौकरी नहीं देते हैं, तो हम खुद के लिए नौकरियां पैदा करेंगे"। आज "फ्रीलांसर" शब्द बौद्धिक व्यवसायों के प्रतिनिधियों पर भी लागू होता है: सबसे पहले, प्रोग्रामर, डिजाइनर, अनुवादक, कॉपीराइटर और अन्य, जिन्होंने हाल ही में कंपनियों और एजेंसियों के कर्मचारियों में काम किया है, और आज एक या कई ग्राहकों के साथ काम करते हैं। काम पर रखने वाले श्रमिकों से, वे अपने पूर्व नियोक्ताओं के लिए व्यापार भागीदारों में बदल गए।
इस प्रकार की गतिविधि को फ्रीलांसिंग कहा जाता है, और इस तरह की परिस्थितियों पर काम करने वाला व्यक्ति, पेशे की परवाह किए बिना, एक फ्रीलांसर है (जिसका अंग्रेजी में अनुवाद किया जाता है - "फ्री स्पीयर-बियरर, फ्रीलांसर")। एक फ्रीलांसर के लिए मुख्य आवश्यकता एक "मानव-ऑर्केस्ट्रा" होना है: अपने दम पर एक संभावित ग्राहक को खोजने के लिए, पारस्परिक रूप से लाभप्रद शर्तों पर उसके साथ बातचीत करने के लिए, निश्चित रूप से, नौकरी करना, इसके लिए रिपोर्ट करना, भुगतान को नियंत्रित करना, भुगतान करना कर।
आधुनिक बाजार का "फ्री स्पीयरमैन" अपने स्वयं के प्रबंधक, लेखाकार, कार्मिक अधिकारी और निदेशक है। फ्रीलांसिंग एक तरह का व्यवसाय है, और एक फ्रीलांसर कमोबेश एक व्यक्तिगत उद्यमी के समान है। इस क्षेत्र में सफलता अपनी क्षमता के साथ त्वचा के वेक्टर के बिना अकल्पनीय है, एक ही समय में कई चीजें करने और सब कुछ नियंत्रण में रखने की क्षमता।
लेकिन कठिन आत्म-संगठन की क्षमता केवल मुफ्त रोटी पर सफलता के घटकों में से एक है। किसी भी फ्रीलांसर के लिए, उसके उत्पाद की गुणवत्ता सम्मान की बात है, चाहे वह टेक्स्ट, प्रोग्राम कोड, लोगो या वेबसाइट डिज़ाइन हो। और यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि एक त्रुटिहीन परिणाम एक उच्च प्रतिष्ठा की गारंटी है, जो भविष्य में नए आदेश और ग्राहकों को सुनिश्चित करेगा। और केवल वे लोग जिनके पास गुदा वेक्टर है, गुणवत्ता के लिए काम कर सकते हैं। और कोई भी, एक गुदा वेक्टर वाले व्यक्ति को छोड़कर, कंप्यूटर मॉनिटर के सामने कई घंटों तक बैठने में सक्षम है, अपनी रचना "चाट"।
जैसा कि यह हो सकता है, फ्रीलांसिंग एक बौद्धिक क्षेत्र है। और यहां पहला वायलिन साउंड वेक्टर के प्रतिनिधियों द्वारा बजाया जाता है, जिनकी रचनात्मक प्रतिभा इतनी असहज महसूस करती है जब कार्यालय में कठिन कार्यक्रम, दैनिक दिनचर्या का पालन करना आवश्यक होता है। हम कह सकते हैं कि एक लचीली अनुसूची पर दूरस्थ रूप से काम करने की क्षमता एक ऑडियो इंजीनियर के लिए स्वर्ग से एक प्रकार का मन्ना है जो "रात के सन्नाटे में बेहतर काम करता है" (कुछ भी नहीं किया जा सकता है, आदिम झुंड में उसकी प्रजाति की भूमिका एक है) नाइट गार्ड, जिसे भगवान ने खुद रात में अपनी आँखें बंद नहीं करने का आदेश दिया था!)।
इसके अलावा, ध्वनि वेक्टर के प्रतिनिधि अक्सर असहनीय होते हैं, संपर्क करना मुश्किल होता है, और भीड़ भरे स्थानों में असहज महसूस करते हैं। यही कारण है कि अपने आप के साथ और पूरी तरह से मौन में एक साउंडट्रैक बनाना सबसे अच्छा है।
अंत में, "फ्री स्पीयरमेन के ट्रेड यूनियन" के कुछ प्रतिनिधि दृश्य वेक्टर द्वारा बाधा नहीं बनेंगे - मुख्य रूप से ग्राफिक डिजाइनर और कॉपीराइटर, जिसका कार्य क्लाइंट को सभी रंगों और रंगों में एक उत्पाद या सेवा प्रदर्शित करना है, इसलिए बोलने के लिए। "उनके चेहरे के साथ सामान दिखाने के लिए।"
इस प्रकार, एक सफल फ्रीलांसर के पास गुदा, त्वचीय और ध्वनि वैक्टर होना चाहिए। ध्वनि-दृश्य स्नायुबंधन भी आम है। इस तरह के एक वेक्टर सेट के मालिक के पास हर मौका है (बशर्ते कि वैक्टर पर्याप्त रूप से विकसित और पेशेवर हैं, निश्चित रूप से) किसी भी रचनात्मक बौद्धिक क्षेत्र में महसूस किया जा सकता है जो एक लचीली अनुसूची के साथ दूरस्थ कार्य की अनुमति देता है।
सिस्टम-वेक्टर अनुवादक प्रोफेसियोग्राम
"प्रगति के घोड़े पोस्ट करें" - अनुवादक - आज तथाकथित "मास" व्यवसायों के प्रतिनिधि बन गए हैं। एक सफल अनुवादक के पास क्या वैक्टर होना चाहिए? सबसे पहले, यह एक ध्वनि वेक्टर है: शब्द इस बहुत वेक्टर के "जिम्मेदारी का क्षेत्र" है (अर्थात्, शब्द, मौखिक या लिखित, सभी विशिष्टताओं के अनुवादक काम करते हैं)।
विकसित ध्वनि वैज्ञानिक आसानी से विदेशी भाषाएं सीखते हैं: एक स्वाभाविक रूप से पतला कान उन्हें एक नए कलात्मक आधार को जल्दी से सीखने की अनुमति देता है, इसलिए वे बिना किसी उच्चारण के बोलते हैं, और "प्रजाति" अमूर्त बुद्धि नए व्याकरण के नियमों और मॉडलों को माहिर करने में सबसे अच्छी मदद है। इसके अलावा, ध्वनि "पढ़ने वाले वैक्टर" में से एक है, और एक विदेशी भाषा में महारत हासिल करना बिना पढ़े ही अकल्पनीय है। एक दिलचस्प विवरण: साउंड इंजीनियर रात में जाग रहा है, कई अनुवादक (लिखित, निश्चित रूप से!) अंधेरे में सबसे अच्छा काम करते हैं।
एक लिखित अनुवादक एक गुदा वेक्टर के बिना अकल्पनीय है: सभी "लिखने वाले लोग" आवश्यक रूप से अपने सेट में एक गुदा वेक्टर रखते हैं। जन्मजात की प्राप्ति के लिए तथ्यों की जांच और जांच करने की आवश्यकता है - गुदा वेक्टर के गुण - एक अनुवादक को एक बड़े अक्षर के साथ एक पेशेवर बनाता है।
तकनीकी ग्रंथों के विशेषज्ञ के लिए, नीचे से एक गुदा वेक्टर और ऊपर से एक ऑडियो वेक्टर पर्याप्त है। लेकिन कल्पना के एक अनुवादक के पास एक दृश्य सदिश भी होना चाहिए: कल्पनाशील सोच और सहानुभूति के बिना, यानी सहानुभूति की क्षमता, यह संभावना नहीं है कि यह केवल कल्पना के काम को "फिर से लिखना" नहीं, बल्कि वास्तव में बनाने के लिए संभव होगा नया संस्करण जो पाठकों के लिए दिलचस्प है।
मौखिक दुभाषियों (मूल रूप से यह शब्द केवल दुभाषियों पर लागू किया गया था) के पास एक त्वचा वेक्टर होना चाहिए। व्याख्या, दोनों एक साथ और अनुक्रमिक, दो अलग-अलग भाषाओं में एक साथ सोच शामिल है, और यह केवल इस वेक्टर द्वारा प्रदान किया जा सकता है।
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संक्षेप में, मान लें कि कैडर वास्तव में बहुत कुछ तय करते हैं, अगर सब कुछ नहीं। और प्रभावी भर्ती पूरे व्यवसाय की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। यह महत्वपूर्ण है कि एक केला गलती न करें: ट्रिफ़ल्स पर बचत करने के लिए, बड़ा खोने के लिए। एक प्रबंधक जो यह समझता है कि वह अपने नियोक्ताओं के लिए विभिन्न प्रशिक्षणों और सेमिनारों के लिए भुगतान करने में कंजूसी नहीं करता है।
यह कहना सुरक्षित है कि यूरी बरलान द्वारा "सिस्टम-वेक्टर मनोविज्ञान" के प्रशिक्षण में कार्मिक अधिकारियों की भागीदारी से उन्हें सबसे जटिल उत्पादन कार्यों को सफलतापूर्वक लागू करने में सक्षम पेशेवरों की त्रुटि मुक्त भर्ती और प्रभावी रूप से करने का अवसर मिलेगा। ।
प्रूफरीडर: एलेना गोर्शकोवा, गैलिना रझाननिकोवा
