नौकरी कैसे खोजें?
लंबे समय से तलाश में है। मैं अपना रिज्यूमे भेजता हूं, परीक्षण सफलतापूर्वक पास करता हूं, और कभी-कभी साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है। "हम आपको वापस बुलाएंगे …" यह हमेशा समाप्त होता है या लगभग हमेशा। मैं समझ नहीं पा रहा हूं कि क्या गलत है। आइए उन मनोवैज्ञानिक कारणों को देखें जो आंख को दिखाई नहीं देते हैं, लेकिन अक्सर निर्णायक भूमिका निभाते हैं। हम समझेंगे कि उम्र, शिक्षा और कौशल की परवाह किए बिना परिचितों और क्रोनिज़्म के बिना नौकरी कैसे पाएं …
"हम आपको वापस बुलाएंगे …" यह हमेशा समाप्त होता है या लगभग हमेशा।
लंबे समय से तलाश में है। मैं अपना रिज्यूमे भेजता हूं, परीक्षण सफलतापूर्वक पास करता हूं, और कभी-कभी साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है। मैं साफ दिखता हूं, मैं समान रूप से जवाब देता हूं। मत लो। इस समय के दौरान, मैं पाठ्यक्रमों को पूरा करने में कामयाब रहा, फिर से शुरू करना अधिक दिलचस्प हो गया, और शून्य भावना थी।
मैं समझ नहीं पा रहा हूं कि क्या गलत है। ज्ञान की कमी? अनुभव? क्या आपने इसका सामना किया? कोई भाग्य नहीं? क्या परिचितों और कनेक्शन के बिना नौकरी पाना वास्तव में असंभव है?
क्या आप नौकरी खोजने से रोकता है? बाधाओं को दूर करना
हम उन मामलों का विश्लेषण नहीं करेंगे जब आवेदक आवश्यक कौशल और शिक्षा के बिना भौतिक विज्ञानी या कोरियोग्राफर के रूप में नौकरी पाने की कोशिश करता है। आइए उन मामलों के बारे में बात करते हैं, जब सभी औपचारिक मानदंडों के अनुसार, एक व्यक्ति स्थिति से मेल खाता है, लेकिन किसी कारण से बार-बार इनकार मिलता है या कुख्यात परिवीक्षाधीन अवधि पर कदम नहीं उठा सकता है।
आइए उन मनोवैज्ञानिक कारणों को देखें जो आंख को दिखाई नहीं देते हैं, लेकिन अक्सर निर्णायक भूमिका निभाते हैं। हम समझेंगे कि उम्र, शिक्षा और कौशल की परवाह किए बिना परिचितों और क्रोनिज़्म के बिना नौकरी कैसे पाएं।
जीवन में हारने वाला
ऐसे लोग हैं जो बुरी तरह से बदकिस्मत हैं। सब कुछ क्रम में लगता है: महत्वाकांक्षी, प्रेरित, लक्ष्य निर्धारित करने का तरीका जानता है, और असफलताएं बिना किसी स्पष्ट कारण के बार-बार पीछा करती हैं। और एक और विफलता के बाद भी कुछ अजीब राहत, जैसे कि यह होना चाहिए।
यह विफलता के जीवन परिदृश्य के साथ त्वचा वेक्टर के मालिकों के साथ होता है। यह सिर्फ इतना है कि एक बार बचपन में, एक फुर्तीले छोटे बच्चे को पीटा गया था या अपमानित किया गया था। "चुपचाप बैठो, पढ़ाई करो, नहीं तो तुम चौकीदार बनकर बड़े हो जाओगे", अव्यवस्था! तुम्हारा कुछ भी अच्छा नहीं आएगा!” … त्वचा वेक्टर वाले व्यक्ति के लचीले मानस ने दर्द को शांत करने के लिए ओपिएट्स जारी करके तनाव को अनुकूलित किया है। एक समय, दूसरा। और अब बच्चा विशेष रूप से दंडित, अपमानित, फिर से पीटा जाने के लिए कुछ करता है। अपने "एंडोर्फिन की खुराक" को फिर से प्राप्त करने के लिए। इसलिए मानस सफलताओं और उपलब्धियों से नहीं बल्कि आनन्दित होने के लिए आनन्दित होता है, जो अपमान से भरपाई के लिए आवंटित किया जाता है।
ऐसा बच्चा बड़ा हो जाता है, होशपूर्वक अपने आप को बड़े पैमाने पर कार्य करता है, सफलता के लिए लक्ष्य रखता है, लेकिन अनजाने में हमेशा उसे विफल करने के लिए सब कुछ करेगा। जब हम अचेतन में छिपे बचपन के आघात के बारे में जानते हैं, तो वे हमें नियंत्रित करने के लिए संघर्ष करते हैं, हम अपने जीवन के स्वामी बन जाते हैं, योजना बनाने और लक्ष्यों को प्राप्त करने में सक्षम हो जाते हैं।
काम? क्या बात है?
अवसाद में ध्वनि वेक्टर के धारक धीरे-धीरे हर चीज के प्रति उदासीन हो जाते हैं: परिवार और काम दोनों। वे जड़ता से जीते हैं, हर कोई जो कर रहा है उसे करने की कोशिश करता है, हालांकि वे यह नहीं समझते कि क्यों। काम करने के लिए क्यों उठते हैं, क्यों संवाद करते हैं, परिवार क्यों शुरू करते हैं, क्यों जीते हैं। बस इतना कि बाद की पीढ़ियाँ उसी तरह रहेंगी?
ऐसे सवाल जो ध्वनि विशेषज्ञों को पीड़ा देते हैं, जो अपने आंतरिक ध्वनि प्रश्न का उत्तर नहीं पा सकते हैं - ध्वनि वेक्टर के मालिक के लिए सबसे महत्वपूर्ण: ब्रह्मांड का डिज़ाइन क्या है? हम इस दुनिया में क्यों आए?” बिना उत्तर के अंतहीन प्रश्न, मेरे सिर में विचारों की अंतहीन दौड़, नींद के बिना रातें।
लोग, हर रोज़ की बातचीत, बड़े शहर का शोर परेशान कर रहे हैं। मैं एक रेगिस्तानी द्वीप या एकाकी पहाड़ पर कहीं से लोगों से बचना चाहूंगा। अवसाद में ध्वनि वेक्टर का मालिक इस दुनिया से बाहर अजीब, उदासीन दिखता है। वह तुरंत जवाब नहीं देता, बड़े पैमाने पर और अमूर्त रूप से। साक्षात्कार के दौरान, यह स्पष्ट है कि वह वास्तव में काम नहीं करना चाहता है, कि उसके विचार कुछ और के साथ व्यस्त हैं। यह अक्सर अस्वीकृति का कारण होता है। इसके अलावा, यदि आप साक्षात्कारकर्ता से पूछते हैं, तो वह यह भी नहीं कहेगा कि उसने इनकार क्यों किया। यह चुनाव अनजाने में किया जाता है।
इसके अलावा, यह ध्वनि पेशेवर हैं जो अक्सर शौक, काम की जगह बदल सकते हैं। वे एक नए विचार के साथ प्रकाश डालते हैं, फिर, उत्तर और अर्थ खोजने में नहीं, वे निराश, उदासीनता, उदासीनता में सेट होते हैं। अगले विचार तक
अवसाद, शोर की अस्वीकृति, लोगों की गलतफहमी दूर हो जाती है जब ध्वनि इंजीनियर अपने भीतर का उत्तर पाता है, हमेशा जीवन के अर्थ के बारे में जागरूक सवाल नहीं। "सिस्टम-वेक्टर मनोविज्ञान" के प्रशिक्षण में, ध्वनि वेक्टर के मालिक से पता चलता है कि प्रश्न का उत्तर "क्यों?" मानव मानस में छिपा हुआ। ब्रह्मांड के बाहर या दार्शनिक पुस्तकों में उन्होंने जो कुछ भी मांगा है, वह स्वयं में है।
एक व्यक्ति की व्यवस्था कैसे की जाती है, इसका खुलासा करते हुए, साउंड इंजीनियर खुशी महसूस करता है और धीरे-धीरे अपने सभी सवालों के जवाब ढूंढता है, यहां तक कि उन लोगों के लिए जो कुछ भी नहीं लगता है। इससे ध्वनि इच्छाओं की पूर्ति होती है, अवसाद कम हो जाता है, साउंड इंजीनियर सरल रोजमर्रा की चीजों पर ध्यान देने लगता है, वे उसके लिए व्यर्थ हो जाते हैं।
कमजोर कड़ी
गुदा वेक्टर के मालिकों को आक्रोश या जीवन सिंड्रोम में देरी हो सकती है। शिकायतें किसी व्यक्ति को पिछले राज्यों में रखती हैं, उसे संदिग्ध, स्पर्शी, अनाड़ी बना देती हैं। यह उसे संवाद करने से रोकता है, उसे अपनी सर्वश्रेष्ठ विशेषताओं को दिखाने से रोकता है, काम पर ध्यान केंद्रित करता है, और खुद को एक पेशेवर के रूप में दिखाता है जो व्यवसाय को जानता है।
प्रोक्रैस्टिनेशन आपको काम, समय सीमा, गुणवत्ता की कीमत पर एक महीने के लिए कल, अगले सप्ताह तक चीजों को स्थगित करने के लिए मजबूर करता है, अंत में - खुद की कीमत पर।
कुछ राज्यों में, गुदा वेक्टर के मालिकों के लिए पहला कदम उठाना, एक नई शुरुआत करना, एक नई टीम में फिट होना, एक नई स्थिति के लिए अभ्यस्त होना बहुत मुश्किल है। वे सीखना पसंद करते हैं, इसके साथ सहज महसूस करते हैं, लगातार अपनी योग्यता में सुधार करते हैं, लेकिन कभी-कभी वे काम के साथ अच्छी तरह से नहीं जाते हैं जहां वे प्राप्त ज्ञान को लागू कर सकते हैं।
दृश्य वेक्टर के मालिकों को अत्यधिक भावुकता से रोका जा सकता है, जब तनावपूर्ण स्थितियों में, वे भावनाओं या आँसू को रोक नहीं सकते हैं। यह अक्सर साक्षात्कार को पास करना और परिवीक्षाधीन अवधि के दौरान अच्छा प्रदर्शन करना मुश्किल बनाता है। लेकिन तनाव प्रतिरोध और भावनात्मक स्थिरता आधुनिक दुनिया में लगभग किसी भी स्थिति के लिए एक शर्त है। प्रतियोगिता इतनी तीव्र है कि तनाव से निपटने में असमर्थता कैरियर के विकास के लिए एक गंभीर बाधा बन सकती है, भले ही आपके पास नौकरी के लिए आवश्यक अन्य सभी गुण हों।
झूठे रवैये के साथ नीचे
ऐसे कारण हैं जो किसी भी हालत में किसी भी वैक्टर के मालिकों के साथ हस्तक्षेप कर सकते हैं।
हममें से बहुत से लोग पैसे के प्रति अपने अंधविश्वासी रवैये और आंतरिक विश्वास के कारण बाधित होते हैं कि पैसा काम खोजने और अपने काम के लिए भुगतान करने के लिए बुराई है।
यह रूसी मूत्रमार्ग-पेशी मानसिकता की एक विशेषता है। यह हमारे इतिहास की ख़ासियतों और दुनिया की बनी धारणा से जुड़ा है। हर्ष की जलवायु परिस्थितियों ने हमारे पूर्वजों को एक फसल की गारंटी नहीं दी, भले ही उन्होंने पूरे वर्ष अथक परिश्रम किया हो। अब सूखा, फिर बारिश, फिर ठंढ। फसल केवल जीवित रहने के लिए पर्याप्त थी, विलासिता और आपूर्ति के लिए समय नहीं था। क्या आप भूखे रहेंगे या नहीं - श्रम और प्रयास पर निर्भर नहीं थे, लेकिन मौसम पर अधिक, भाग्य, "ऊपर से एक चमत्कार।" इसलिए, हमने करों को लेवी के रूप में माना, जब हमारा पैसा हमसे छीन लिया गया था। हमने उन्हें एक श्रद्धांजलि कहा, न कि मुनाफे पर कर, क्योंकि, वास्तव में, कोई लाभ नहीं था, केवल प्रारंभिक उत्तरजीविता।
इसलिए रूसी लोगों को यह महसूस करने के लिए उपयोग किया जाता है कि "आप धर्मी श्रम के साथ पत्थर के कक्ष अर्जित नहीं कर सकते।" एक ईमानदार व्यक्ति अमीर नहीं हो सकता है, यह श्रम पर निर्भर नहीं करता है। इस तरह की अचेतन मानसिकता होने पर, हम पूरी कोशिश करते हैं कि हम "बुराई के पक्ष में" न हों - पैसा न हो। हम होशपूर्वक खुद को सफलता के लिए स्थापित करते हैं, और अनजाने में किए गए काम के लिए भी पैसे लेने से हम शर्मिंदा होते हैं।
हाल के वर्षों में, इस मानसिक विशेषता में आधुनिक मनोरोग विज्ञान को जोड़ा गया है। हम हर दिन भ्रष्टाचार और भाई-भतीजावाद देखते हैं। जब वे केवल अपने ही लोगों को किराए पर लेते हैं, जब यह काम नहीं करता है और पेशेवर गुण हैं जो महत्वपूर्ण हैं, तो अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं को पूरा नहीं किया जाता है, लेकिन नकदी रजिस्टर के अतीत में एक लिफाफे में भुगतान की गई राशि। जब हम समाचार में देखते हैं कि अदालत के औपचारिक रूप से कानूनी निर्णय के अनुसार, किसानों से एक ईमानदारी से उगाई गई फसल को कैसे हटाया जाता है, एक आविष्कारक कैसे इस विचार को लागू नहीं कर सकता है, क्योंकि नौकरशाही प्रणाली इसे अनुमति नहीं देती है, क्योंकि आवंटित स्वीकृति रास्ते में चोरी हो गया …
भले ही हम यह सब कुछ दूरी पर देखते हैं, केवल टीवी पर, यह अभी भी काम करने, काम करने के हमारे दृष्टिकोण को प्रभावित करता है। मैं अब निवेश नहीं करना चाहता हूं, प्रयास करना चाहता हूं, मैं एक सरल, परेशानी मुक्त जगह खोजना चाहता हूं। या, इसके विपरीत, हम एक विशेषता के पक्ष में एक विकल्प बनाते हैं जहां वे उच्च मजदूरी का वादा करते हैं, और न कि हम जिसके साथ जल रहे हैं और जहां हम वास्तव में पेशेवरों के रूप में जगह ले सकते हैं। और हम अक्सर इस पर विचार नहीं करते हैं, शायद, हमारे पास प्रबंधक, विक्रेता, एजेंट के रूप में काम करने के लिए आवश्यक गुण नहीं हैं।
एक तरीका या कोई अन्य, लेकिन ये दृष्टिकोण हमारे आंतरिक दिशानिर्देशों को प्रभावित करते हैं, मूड को प्रभावित करते हैं, खुद के प्रति और जीवन के प्रति दृष्टिकोण और काम की तलाश करते हैं।
क्या हम सभी व्यक्तिगत हैं? इसका इस्तेमाल करें
जब किसी व्यक्ति को काम पर रखा जाता है, तो नियोक्ता अक्सर तर्कहीन रूप से एक विकल्प बनाता है, निर्देशित करता है कि क्या वह व्यक्ति इस पद पर बैठता है, चाहे उसके पास आवश्यक शिक्षा और अनुभव हो, लेकिन भावनाओं से, एक आवेग जो कभी-कभी खुद को समझा भी नहीं सकता है। "मुझे यह पसंद है - मुझे यह पसंद नहीं आया, मुझे यह पसंद आया - मुझे यह पसंद नहीं आया", "मुझे वह पसंद नहीं है, कुछ अजीब, हमारा नहीं। लेकिन यह एक अच्छा आदमी है, चलो उसे लेते हैं। इसलिए हमारी मानसिकता हमें प्रभावित करती है, जहां सब कुछ व्यक्तिगत है। और यह साक्षात्कार में विचार करने के लिए भी बहुत महत्वपूर्ण है।
जब हम एक संतुलित स्थिति में होते हैं, तो हम वास्तव में होते हैं, और न केवल बाहरी रूप से अपने आप में आश्वस्त होते हैं। जब हम आक्रोश, अवसाद से परेशान नहीं होते हैं, जब हम लोगों के प्रति, दुनिया के प्रति खुले होते हैं - यह हमारे प्रति दृष्टिकोण में परिलक्षित होता है। एक सामंजस्यपूर्ण, सकारात्मक सोच वाला व्यक्ति दिखता है और हर किसी को आकर्षक लगता है। नहीं, आत्माओं द्वारा नहीं, हालांकि वे कुछ स्थितियों में हस्तक्षेप नहीं करेंगे, लेकिन फेरोमोन के स्तर पर जो अनजाने में दूसरों द्वारा पढ़े जाते हैं। फेरोमोन की गंध के कारण यह ठीक है कि एक सुंदर सूट, याद किए गए उत्तर, या एक पेशेवर लिखित फिर से शुरू के साथ एक खराब आंतरिक स्थिति को छिपा नहीं सकता है। नियोक्ता खुद नहीं समझता है कि वह एक उम्मीदवार को क्यों लेता है और दूसरे को खारिज कर देता है, लेकिन वास्तव में वह मनोवैज्ञानिक रूप से अधिक स्थिर व्यक्ति के पक्ष में अचूक विकल्प बनाता है।
जब प्रशिक्षण के दौरान हम अपने आंतरिक राज्यों में काम करते हैं, तो भारीपन आत्मा को छोड़ देता है, आंतरिक स्थिति को सामंजस्यपूर्ण बनाया जाता है, परिणामस्वरूप, गंध बदल जाती है - उस स्थिति के बारे में एक संकेत जो हमारे शरीर भेजता है। और यह हमें लोगों पर जीत हासिल करने में मदद करता है। साक्षात्कार को सफलतापूर्वक पास करने के लिए यह बिल्कुल भी नहीं है। और यहां तक कि अगर उम्मीदवार अनुभव, उम्र, लिंग, शिक्षा के मामले में व्यक्तिगत आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है, लेकिन सकारात्मक और आंतरिक संतुलन विकीर्ण करता है, तो नियोक्ता एक तर्कहीन आवेग द्वारा निर्देशित, अपने पक्ष में एक विकल्प बनाएगा।
साक्षात्कार प्राप्त करने के तरीके के विवरण के लिए, अपने सपनों की नौकरी के लिए साक्षात्कार प्राप्त करने का तरीका देखें।
आपको मनचाही नौकरी कैसे मिलेगी? स्वयं को पाओ
और फिर भी, सफलता का सबसे महत्वपूर्ण घटक आपकी पसंद के अनुसार काम करना है, जो दिलचस्प है, जिसे आप बस नहीं जाना चाहते हैं - आप चलाना चाहते हैं। आप के साथ काम जला। और यह जलन हर किसी को दिखाई देती है, यह उत्साह के साथ संक्रमित करती है, ऐसे व्यक्ति के बगल में जिसे आप अभिनय करना चाहते हैं। इसलिए, वे ख़ुशी से उसे ले जाएंगे, भले ही कोई जगह खाली न हो, भले ही किसी के रिश्तेदार को इस जगह के लिए पेशकश की गई हो। इस तरह के एक कार्यकर्ता को आधे रास्ते से मुलाकात की जाएगी, अगर केवल वह काम करता है और अपना काम करता है।
अपनी पसंद के हिसाब से ऐसी नौकरी कैसे पाएं? कैसे समझें कि आपकी सच्ची इच्छा क्या है और थोपा हुआ रवैया क्या है? एक सहज प्रवृत्ति क्या है, और तुम्हारा क्या नहीं है?
अपने मानस को समझने से आपको पता चल जाएगा कि आपको अपनी ताकत कहां रखनी है, और किस तरह का रोजगार कठिन श्रम में बदल सकता है।
यदि आप एक दृश्य वेक्टर के एक मिलनसार मालिक हैं, तो आप लोगों के बिना चार दीवारों के भीतर काम करने से संतुष्ट होने की संभावना नहीं है। बल्कि, आपको एक ऐसी जगह की कोशिश करनी चाहिए, जहाँ आप संपर्क कर सकें, छुट्टियों की व्यवस्था कर सकें, प्रोटोकॉल सेवा में काम कर सकें। यदि आप गुदा वेक्टर के मालिक हैं, तो आप सफल होंगे, उदाहरण के लिए, एक मास्टर, एक रसोइया, और एक बिक्री प्रबंधक के रूप में आप बार-बार असफल होंगे, बैंक खाते में राशि जमा नहीं करेंगे, लेकिन एक बुरा अनुभव।
रात की पाली ध्वनि वेक्टर के कई मालिकों के लिए उपयुक्त है, और कार्य दिवस की शुरुआती शुरुआत असहनीय है। और उन्हें बिल्कुल चुप्पी की जरूरत है। इसलिए, एक निर्माण स्थल पर या एक कारखाने में काम कर रहा है, साथ ही शोर की दुकान में चेकआउट पर, शायद ही उपयुक्त है। लेकिन एक साउंड इंजीनियर एक उत्कृष्ट कॉपीराइटर, संपादक और दूर से या कार्यालय में एक ही मूक ध्वनि वाले लोगों के रूप में बन सकता है।
एक गुदा-दृश्य व्यक्ति एक उत्कृष्ट डिजाइनर, ट्यूटर बन सकता है, और एक त्वचीय-दृश्य व्यक्ति पत्रकार बन सकता है। त्वचीय सोनिक विशेषज्ञ सबसे अच्छा दुभाषिया है (गुदा वेक्टर काम की गति को धीमा कर देगा), और गुदा-ध्वनि एक लिखित है (त्वचीय वेक्टर आपको काम को सही गुणवत्ता में लाने से रोकेगा, एक भी गलती के बिना।) है।
किसी भी वेक्टर सेट वाला व्यक्ति अपनी जगह पा सकता है। और यहां तक कि शिक्षा और उम्र का स्तर भी बाधा नहीं बनेगा। जब कोई व्यक्ति अचेतन को प्रकट करता है - वह जो उससे छिपा हुआ था, जब वह सही और निश्चित रूप से अपनी सहज इच्छाओं और गुणों को देखता है, तो वह एक साथ खुद को ऊर्जा और प्रेरणा, साहस और साहस का स्रोत बताता है। इस स्थिति में, आप उन कौशलों और ज्ञान में भी महारत हासिल कर सकते हैं, जो सपने की नौकरी के लिए पर्याप्त नहीं हैं।
उन लोगों के परिणाम पढ़ें और देखें, जो प्रशिक्षण के बाद, कार्यस्थल के साथ समस्याओं को हल करने में सक्षम थे:
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